月給25万円以上＋インセンティブ(平均50万円～)営業正社員募集

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仕事内容

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＜未経験からチャレンジOK＞お客様のお宅に訪問し、中古衣服や不要品の買取を行う提案営業です。

＜まずはOJT研修から＞

入社後はまず、先輩社員によるテレアポなどからスタート。少しずつ、不要品買取の基礎知識を学んでいきます。

テレアポ研修後で、OJT研修をしていきます。

基礎知識やスキルを覚えるところから並行して行います。研修期間は3ヶ月程度です。専門性の高いブランド品や貴金属の買取に関しても、わかりやすくポイントを絞って指導します。

＜業務の流れ＞

（1）アポインターがお客様から訪問日時のお約束を獲得

（2）営業が社用車（軽バン）に乗ってお客様宅を訪問

（3）お客様宅で中古製品や不要品の買取を交渉

（4）社用車の中に商品がいっぱいになれば帰社

【買取対象の商品】

各種ブランド品や貴金属、衣類、家電、カメラ、時計、高級酒などが中心です。他にも金額がつくものであれば、買取の対象となります。

【テレアポ・飛び込みなし】

当社では社内のアポインターがお客様からアポイントをいただきます。そのため、営業がテレアポ（電話によるお客様開拓）・飛び込み（お約束せずに訪問して営業）を行うことはありません。

【社用車で直行直帰】

訪問件数は1日7～9件程度。訪問先は社用車で1時間以内が基本です。時には広範囲の移動もありますが、社用車で直行直帰できるため、早朝に出社したり夜間に帰社したりすることはありません。

【担当エリア】

営業は関東一円から自分の担当エリアを受け持ちますが、エリアは固定されることはなく、少しずつ移動するため、お客様がなくなるということはありません。

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チーム組織構成

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＜幅広い世代が在籍＞

現在、活躍中の営業は3名です。年齢層としては30代・40代・50代と幅広い層が在籍しています。3名全員が中途入社で、それぞれの経歴は異なりますが、30代・40代の社員2名が同業界出身で、当社の立ち上げメンバーです。

50代の社員は、保険業界や不動産業界を経て、リユース市場に将来性を感じて、当社の一員となりました。異業種からのチャレンジでしたが、これまでの仕事で培ってきたコミュニケーション能力を活かして、順調に実績を残しています。

＜定着率バツグン＞

営業組織としての定着率は設立時から100％で、会社全体の定着率も1年以内で95％以上を記録しています。

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対象となる方

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＜学歴不問＞◎業界・職種未経験歓迎　※要普通自動車免許（AT可）

◎第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎！

＜歓迎する経験＞

◎どちらも業種・経験年数不問です！

■営業経験

■販売経験

＜求める人物像＞

■人と接することが好きな方

■明るく元気な対応ができる方

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勤務地

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■本社／東京都豊島区

◎U・Iターン歓迎！

◎受動喫煙対策（専用喫煙室設置）あり

＜郊外に住んでいる社員も活躍＞

営業エリアは関東一円で、基本は直行直帰であるため、都内だけでなく、郊外に住んでいる社員も、無理なく活躍しています。

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勤務時間

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9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）

＜残業はほとんどなし＞

残業は月平均10時間以内とほとんどありません。しかも予定していたアポイントが終了していれば、早上がりも可能です。

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平均残業時間

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月10時間以内

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雇用形態

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正社員

試用期間（3カ月）あり／期間中の条件に変更なし

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給与

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月給25万円＋歩合給(平均月収50万円以上、100万円を超えている方もいます）

◎未経験でも上記給与額からのスタートです！

＜モデル月収例＞

■30代／月収50万円

■40代／月収120万円

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昇給

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あり

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備

■社用車貸与（自宅の駐車場代も支給）

■社用車による自動車通勤OK

■直行直帰OK

■服装自由（ジーパン・ポロシャツ・スニーカーOK）

└時には重い商品を持つこともあるため、動きやすい服装が理想です！

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休日・休暇

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■月6～7日休み（曜日はシフト制／隔週土曜日は出勤）

■年末年始休暇

（2022年度は12月29日～1月4日）

■GW休暇

（2022年度は4月29日～5月8日）

■夏季休暇

（2022年度は8月11日～8月16日）

＜長くお休みできる大型休暇＞

上記の通り、当社の年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇は、6日以上連続でお休みできるところが特長。長期休暇でしっかりとリフレッシュして、いつも新鮮な気持ちで仕事に向き合える環境があります。

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