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月給25万円以上+インセンティブ(平均50万円~)営業正社員募集
詳しい詳細は下記までお問い合わせください
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仕事内容
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<未経験からチャレンジOK>お客様のお宅に訪問し、中古衣服や不要品の買取を行う提案営業です。
<まずはOJT研修から>
入社後はまず、先輩社員によるテレアポなどからスタート。少しずつ、不要品買取の基礎知識を学んでいきます。
テレアポ研修後で、OJT研修をしていきます。
基礎知識やスキルを覚えるところから並行して行います。研修期間は3ヶ月程度です。専門性の高いブランド品や貴金属の買取に関しても、わかりやすくポイントを絞って指導します。
<業務の流れ>
(1)アポインターがお客様から訪問日時のお約束を獲得
(2)営業が社用車(軽バン)に乗ってお客様宅を訪問
(3)お客様宅で中古製品や不要品の買取を交渉
(4)社用車の中に商品がいっぱいになれば帰社
【買取対象の商品】
各種ブランド品や貴金属、衣類、家電、カメラ、時計、高級酒などが中心です。他にも金額がつくものであれば、買取の対象となります。
【テレアポ・飛び込みなし】
当社では社内のアポインターがお客様からアポイントをいただきます。そのため、営業がテレアポ(電話によるお客様開拓)・飛び込み(お約束せずに訪問して営業)を行うことはありません。
【社用車で直行直帰】
訪問件数は1日7~9件程度。訪問先は社用車で1時間以内が基本です。時には広範囲の移動もありますが、社用車で直行直帰できるため、早朝に出社したり夜間に帰社したりすることはありません。
【担当エリア】
営業は関東一円から自分の担当エリアを受け持ちますが、エリアは固定されることはなく、少しずつ移動するため、お客様がなくなるということはありません。
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チーム組織構成
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<幅広い世代が在籍>
現在、活躍中の営業は3名です。年齢層としては30代・40代・50代と幅広い層が在籍しています。3名全員が中途入社で、それぞれの経歴は異なりますが、30代・40代の社員2名が同業界出身で、当社の立ち上げメンバーです。
50代の社員は、保険業界や不動産業界を経て、リユース市場に将来性を感じて、当社の一員となりました。異業種からのチャレンジでしたが、これまでの仕事で培ってきたコミュニケーション能力を活かして、順調に実績を残しています。
<定着率バツグン>
営業組織としての定着率は設立時から100%で、会社全体の定着率も1年以内で95%以上を記録しています。
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対象となる方
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<学歴不問>◎業界・職種未経験歓迎 ※要普通自動車免許(AT可)
◎第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎!
<歓迎する経験>
◎どちらも業種・経験年数不問です!
■営業経験
■販売経験
<求める人物像>
■人と接することが好きな方
■明るく元気な対応ができる方
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勤務地
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■本社/東京都豊島区
◎U・Iターン歓迎!
◎受動喫煙対策(専用喫煙室設置)あり
<郊外に住んでいる社員も活躍>
営業エリアは関東一円で、基本は直行直帰であるため、都内だけでなく、郊外に住んでいる社員も、無理なく活躍しています。
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勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
<残業はほとんどなし>
残業は月平均10時間以内とほとんどありません。しかも予定していたアポイントが終了していれば、早上がりも可能です。
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平均残業時間
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月10時間以内
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雇用形態
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正社員
試用期間(3カ月)あり/期間中の条件に変更なし
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給与
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月給25万円+歩合給(平均月収50万円以上、100万円を超えている方もいます)
◎未経験でも上記給与額からのスタートです!
<モデル月収例>
■30代/月収50万円
■40代/月収120万円
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昇給
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あり
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■社用車貸与(自宅の駐車場代も支給)
■社用車による自動車通勤OK
■直行直帰OK
■服装自由(ジーパン・ポロシャツ・スニーカーOK)
└時には重い商品を持つこともあるため、動きやすい服装が理想です!
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休日・休暇
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■月6~7日休み(曜日はシフト制/隔週土曜日は出勤)
■年末年始休暇
(2022年度は12月29日~1月4日)
■GW休暇
(2022年度は4月29日~5月8日)
■夏季休暇
(2022年度は8月11日~8月16日)
<長くお休みできる大型休暇>
上記の通り、当社の年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇は、6日以上連続でお休みできるところが特長。長期休暇でしっかりとリフレッシュして、いつも新鮮な気持ちで仕事に向き合える環境があります。
詳しい詳細は下記までお問い合わせください